+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Какие вопросы задают экономиста при собеседовании на работу

Прошу уважаемых HR-ов высказать мнение о качестве подготовки специалистов. Конкретно - экономистов. При собеседовании задаю три вопроса. В чем отличие бухгалтерского учета от управленческого, в чем разница между экономикой и финансами как областями деятельности, для чего нужно бюджетирование. Из 10 человек никто не ответил ни на один вопрос.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как проходить собеседование при приеме на работу Подготовка к тестированию Как правильно вести себя

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как пройти успешно собеседование на должность ведущего экономиста

Прошу уважаемых HR-ов высказать мнение о качестве подготовки специалистов. Конкретно - экономистов. При собеседовании задаю три вопроса. В чем отличие бухгалтерского учета от управленческого, в чем разница между экономикой и финансами как областями деятельности, для чего нужно бюджетирование. Из 10 человек никто не ответил ни на один вопрос. Это по всем специальностям такой кошмар? Спасибо за информацию. Я не уникален в своих требованиях, что уже приятно. Обращаю Ваше внимание на то, что это азы экономических знаний, которые дают в ВУЗе.

Уровень экономиста предполагает понимание смысла заполнения форм, так как сама процедура разнесения данных не может быть формализована. В противном случае компьютер был бы более эффективен нежели бухгалтер. Работа экономиста - это не рутинная работа. Уровень подготовки экономистов в ВУЗах оставляет желать лучшего, кроме того не в каждой компании можно получить практические знания.

Даже опыт работы экономистом не гарантирует того, что человек имеет необходимые знания, а не просто выполняет заданные действия. А экономист - профессия думающая :D как было сказано выше. В прошлой компании искали экономиста, как итог появлися тест, 90 процентов кандидтов тест не проходили. Вопросы в тесте были разграничены по уровням: 1- обязательные знания без них невожможно работать экономистом , 2 - желательные знания то, без чего можно работать, но необходимо развивать , 3 - превосходные знания идеальный кандидат, нет необходимости обучать проф.

В каждом блоке по три вопроса, каждый блок сложнее предыдущего. Учитывая, что "экономистов" именно в кавычках сейчас готовят почти в каждом ПТУ, описанная Вами ситуация неудивительна.

Странно, что именно 10 из Может, в подборе все-таки не все идеально, раз именно такие приходят? Закон не препятствует пропорциональному снижению ФОТ при переходе на четырехдневную рабочую неделю. Три четверти россиян не верят в пенсии, показал опрос Райффайзенбанка.

А те кто верят, полагают, что она составит всего тыс. Японское подразделение Microsoft подвело положительные итоги месячного эксперимента по переходу на четырехдневную рабочую неделю. Самыми счастливыми оказались - медики, госслужащие и HR-ы. Об этом сообщается в исследовании Headhunter. Написать Вход Регистрация. Дискуссии Создать дискуссию. Дмитрий Клюкин Партнер, Потребительские товары длительного пол Оценить : 0.

Теги: HR. Управление персоналом. Дмитрий Клюкин, как раз сейчас искали экономиста для филиала холдинга. При подборе финансовый директор задавал точно такие же вопросы - точно также никто не мог дать исчерпывающий ответ.

Экономиста взяли после беседы с заказчиком и дополнительными интервью с кандидатами. Думаю надо учитывать следующие аспекты: 1. Вы берете экономиста, а не философа :D, уровень обобщения, видения проблем у исполнителей значительно уже. Важно учитывать стереотипы восприятия интервью - кандидат на собеседовании как правило не ожидает вопросов такого плана готов разговаривать об опыте работы, достижениях и т. Уважаемый Александр! Относительно стереотипов - согласен. Как этот фактор снять?

История закончилась хорошо, экономиста нашли:. Александр Перцовский пишет: 2. Я с вами не согласна. Например, в Новосибирске когда юристы и дрю спецы проходят собеседование, они готовы к тому, что им зададут профессиональные вопросы, даже если должность руководящая. Конечно, "вопросы на дебильность" профи не любят. Ольга Айгнер пишет: Я с вами не согласна.

Я тоже не вполне согласен с Александром. Нестадартные вопросы на собеседовании а стандартные были, поверьте вызывают некую реакцию, которая показывает стрессоустойчивость в том числе. Лев Соколов, в подборе все нормально. Не надо забывать о текущем состоянии рынка. Не так много предложений. У нас сейчас все рвутся в "финансовые менеджеры". Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.

Войти или Зарегистрироваться. Что делать с директором-самодуром? А, если бы не было " что делать"? Рейтинг Executive.

Для информации. Мое предложение ориентирова Большой театр: как устроен проект Executive. Он сделал свой выбор, который стоит уважать. Как гарантированно запороть командную работу "затем уйдите в офлайн до самого кануна дедлайна" - все это а по-русски слабо написать? Со смысло Центр финансовых технолог Лидерство в цифровую эпоху — Leadership in the Digital Age. Центр подготовки бизнес-т Успешные продажи B2B в условиях высокой конкуренции. Табельный учет рабочего времени.

Ассоциация Бизнес Мастерства Основы коучинга. Разработка и проведение коучинго. Компания NFP приняла участие в крупнейшей российской конференции по Изменения в малом бизнесе в России с года Все новости. Ершик для унитаза Владимир Воронкевич 14 ноября , Так воспользуйтесь помощью интернет поисковика Google либо Яндекс. Я так в своё время нашёл непло Пути развития интернет-магазина ранее и в наше время Дмитрий Чуркин 14 ноября , Я слышал от многих предпринимателей, что раньше они сделали сайт, наполнили его товаром, дали рек Коучинг может повысить производительность вашего сотрудника.

Ирина Да Роза 14 ноября , Популярные материалы. Корпоративная практика Маркетинг 9. Главы из книг Маркетинг IT-менеджмент Рынок труда 5. Планирование карьеры Риски и возможности HR-менеджмент Бизнес-лидерство О проекте F.

Реклама Декларация сообщества Стать автором пользователей онлайн. Републикация материалов - только со ссылкой на Executive. Редакция не несет ответственности за высказывания пользователей на сайте. Сервисы, рекрутинг: Пожалуйста, включите Javascript чтобы увидеть email адрес Сервисы, образование: Пожалуйста, включите Javascript чтобы увидеть email адрес Реклама: Пожалуйста, включите Javascript чтобы увидеть email адрес Редакция: Пожалуйста, включите Javascript чтобы увидеть email адрес Поддержка: Пожалуйста, включите Javascript чтобы увидеть email адрес Карта сайта.

Если вы не согласны с идеями, высказанными в статье, хотите оспорить логику повествования, уточнить цифры и факты, обращайтесь к авторам, а не в редакцию. Сделать это можно в дискуссиях под публикациями.

20 вопросов, которые задают на собеседовании

Даже если Вы уже не один раз были на собеседовании, помните, что к каждому новому собеседованию необходимо заранее готовиться. Не стоит полагаться на свою способность импровизировать. Для того, чтобы удачно пройти собеседование на должность экономиста , Вам необходимо научиться давать два типа ответов — общего характера, которые пригодятся для интервью в любой организации, и целевого, ориентированные на конкретного работодателя. Обычно собеседование на должность экономиста проводится в несколько этапов: 1.

С ростом количества экономических вузов и специалистов, которые выходят из этих образовательных учреждений, растет шанс получить на работу сотрудника с низкой квалификацией или, того хуже, купленным дипломом. Помимо этого, далеко не все студенты трезво понимают, на кого они учатся, поскольку нередко их желания сводятся к сидению в офисе и простой сортировке бумаг. Поэтому, перед тем как брать нового человека на свободную вакансию экономиста, важно обратить внимание на некоторые знания и навыки, которыми должен обладать кандидат, пришедший на собеседование.

Хотите достичь успеха? Стать востребованным специалистом в определенной сфере человеческой деятельности? Безболезненно пройти все ступени карьерной лестницы? Тогда вам непременно стоит узнать, какие вопросы на собеседовании при приеме на работу будут задавать ваши потенциальные работодатели.

Подготовка к собеседованию: 10 каверзных вопросов

Даже если Вы уже не один раз были на собеседовании, помните, что к каждому новому собеседованию необходимо заранее готовиться. Не стоит полагаться на свою способность импровизировать. Для того, чтобы удачно пройти собеседование на должность экономиста , Вам необходимо научиться давать два типа ответов — общего характера, которые пригодятся для интервью в любой организации, и целевого, ориентированные на конкретного работодателя. Обычно собеседование на должность экономиста проводится в несколько этапов Вы должны заполнить анкету, рассказать о себе, о своём опыте работы, образовании, планах на будущее. Профессиональный этап — определяется Ваш профессиональный уровень. Третий этап бывет не часто — встреча с психологом, с руководителем организации и т. Поскольку вакансия обычно достается кандидату, который не только компетентен в своей профессии, но и способен к установлению хороших человеческих контактов — Вам необходимо найти на собеседование общий язык с работодателем и произвести на него благоприятное впечатление. Очевидно, что никто не в состоянии заранее определить все вопросы, которые будут заданы Вам на собеседовании.

Подбор экономиста. Низкое качество подготовки.

Готовое резюме. Автоподнятие резюме. Рассылка в агентства. Хочу у вас работать. Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере.

Экономисты нужны практически каждому крупному, среднему предприятию, а большие компании и корпорации могут включать целые экономические отделы с множеством сотрудников. Великие экономисты Давид Рикардо, Адам Смит, Мальтус Томас основали экономическую теорию не так давно, и эта молодая наука продолжает развиваться благодаря молодым и опытным экономистам.

Кому не знакомо чувство волнения, которое посещает нас на собеседовании при приеме на работу? Диалог с потенциальным работодателем может вызвать стресс даже у соискателей с большим опытом работы. Поэтому мы понимаем, насколько важно подготовиться к собеседованию заранее, продумать стратегию своего поведения и знать ответы на каверзные вопросы, которые работодатель может задать на собеседовании.

Сервисы для соискателей

Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере. В чистом виде такие собеседования встречаются нечасто. Но принцип, по которому оценивают кандидата в каждом конкретном случае, поможет разобраться, что и зачем рассказывать работодателю. Каждый, кто искал работу, сталкивался со стандартными вопросами.

.

Собеседование при приеме на работу экономиста вопросы и ответы

.

Во время беседы нужно задавать вопросы для уточнения.

.

Собеседование на должность...

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Борислав

    Спасибо! Все четко сказано без всякой водички! Думаю всем пригодится тем у кого проблемы с коллекторами !